신종 코로나바리어스 감염증(코로나19)가 확산된 이후 국내외 모든 국가에서는 고용불안에 대한 문제가 제기되어 왔다. 고용시장은 코로나의 여파로 5월 취업자 수가 29만명이 감소하고, 실업자와 실업률은 통계 작성을 시작한 1999년 이후 가낭 높은 수준으로 급증한 것으로 나타났다.
통계청의 발표한 '2020년 5월 고용동향'에 따르면 지난 취업자 수는 2693만명으로 1년 전 보다 39만 2000명이 감소했다. 코로나이후 3개월 연속 취업자 수 감소하면서 코로나로 발생한 실업자와 취업을 기다리고 있는 취업준비생들의 시름은 커져가고 있다. 하지만 실업율이 높다고 그냥 앉아 고용을 기다리고 있을 수 만은 없다. 그래서 오늘은 기업의 경영활동 및 인적자원의 효율적 활용을 지원하는 종합 일자리 서비스를 제공하고 있는 대한산업인력개발원의 지명구 대표를 만나 취업준비생들을 위한 취업지원교육에 대하여 알아보았다. 재단법인 <대한산업인력개발원> 지명구 대표대한산업인력개발원의 특별한 교육과정 청주시 서원구 사직대로 270 대한빌딩 3층에 위치한 <대한산업인력개발원>은 기업의 경영활동 및 인적자원의 효율적 활용을 적극 지원하는 종합 일자리 서비스 기관이다. 대한산업인력개발원의 모든 임직원은 취업에 어려움을 겪는 모든 근로빈곤층(Woking Poor)에 일대일 맞춤서비스를 통한 일자리 발굴과 취업교육·상담 및 지원은 물론 사후 관리까지 취업 전과정에 대한 밀착서비스로 취업성공률을 높여주고 있다. 또한 중소기업 인력수급의 '미스매치(Mismatch)' 해소를 위해 여성·고령자·청년 등 다양한 계층 및 분야별 심층상담 및 취업교육을 통해 중소기업 인력수급의 디딤돌 역할을 톡톡히 수행 중이다.
대한산업인력개발원에서는 컨설팅, 재직자 훈련, 실업자 직업훈련, 충북일자리 센터 운영 등 다양한 분야의 사업을 진행중이다. 특히 이 모든 오랜기간 쌓여온 노하우를 바탕으로한 철저한 관리로 이루어진다.
우선 과정운영에 있어 가장 중요한 훈련교사는 연구수업 및 참관수업을 통하여 효과적인 수업 피드백을 주고있으며, 훈련생 관리를 통한 인센티브 지급 등 인사고과를 반영중이다. 교육과정을 진행하는 훈련생은 기초능력평가(입학전 실시, 훈련생 개인별 수준파악), 중간고사(학업성취도 파악 후 개별 피드백), 기말고사(학업성취도 평가 과목별 보안점 피드백 및 보충실시)과정으로 훈련생 개개인의 특징과 특성을 잘 파악하여 양질의 교육을 받을 수 있다. 또한 평가 실시후 분석 결과 피드백에 따른 성적 우수자 표창 및 포상 실시로 훈련교사와 훈련생들의 교육에 있어 원활한 소통이 이루어질수 있도록 최선의 노력을 다하고 있다. 이 모든 과정은 '일과 행복을 창조하는 최고의 고용서비스 기관'이라는 대한산업인력개발원의 비전에서 볼수 있 듯 일과 삶을 즐기고 역동적인 일터 실현이라는 경영방침과 직업훈련 내실화를 통한 인재양성, 일자리에 대한 one-stop서비스 실현을 전략 목표로 수요자 중심의 직업훈련 활성화, on-off Line 고용정보 제공, 취약계층 취업 지원서비스, 중소기업 연계를 통한 일자리발굴, 내일폰 센터 운영 등 이 모든 것이 이 모여 Total Job Care System 즉, 대한산업인력개발원이 되었다고 할수 있다. (左) 대한산업인력 개발원의 지명구 대표와 임직원, (右) 강의실 내부 전경50세 이상 미취업자 맞춤형 직업교육 대한산업인력개발원에서 고용노동부, 청주시와 지역·산업맞춤형 일자리 창출 지원산업으로 50세이상(40세부터가능) 미취업자 맞춤형 직업교육으로 5060+보람일자리창출연계프로젝트과정을 진행중이다.
교육내용으로는 기초능력 취업실무(이력서 및 자기소개서 클리닉, 커뮤니케이션 스킬)와, 직무능력 실무(근로기준법)을 진행하게 된다 교육대상은 50세이상(40세부터가능)이상 미취업자이며, 모집기간은 수시로 모집 중이다.
모집인원은 100명(접수순, 선착순마감)이며, 교육일정은 수시, 교육시간은 5일(30시간) 과정이다. 본과정의 교육혜택으로는 실비지급(2만5천원), 교재비 무료, 수료 후 100% 청주 중소·중견기업으로 취업여계를 지원 받을 수 있어 많은 교육생들에게 큰관심과 문의를 받고 있다.
또한 대한산업인력개발원에서는 행정안전부, 청주시와 산업인력양성사업으로 39세이하 미취업자 맞춤형 직업교육으로 미취업자 맞춤형 직업교육으로 노무관리실무양성과정을 진행중이다.
모집인원은 총 60명(접수순, 선착순마감)이며 교육일정은 수시, 교육시간은 25일(150시간)과정이다. 본과정의 교육혜택으로는 실비 지급(125,000원), 교재비 무료, 수료후 100% 청주시 중소·중견기업으로 취업여계를 지원 받을 수 있어 많은 교육생들에게 큰관심과 문의를 받고 있다.
폐업의 위기를 취업의 기회로 대한산업인력개발원에서는 경영의 어려움으로 폐업 후 취업을 희망하는 소상공인을 대상으로 컨설팅, 교육, 취업상담·훈련·알선 등 폐업에서 취업에 이르는 전 과정을 지원해주고 있다. 지원대상으로는 취업의사가 있는 만 19~69세 이하의 폐업예정 또는 폐업한 소상공인으로서, 현재 운영하고 있거나 폐업한 사업운영 기간이 60일 이상일 경우 지원이 가능하다. 지원내용으로는 재기교육(참여수당 5만원), 취업성공패키지 추천서 발급, 전직장려수당 100만원(자격충족시)를 지원 받을수 있다. 교육시간은 10시간(2일) 이며, 교육인원은 30명(20명 참가시 수시교육)으로 선착순 마감하게 된다. 교육장소는 대한산업인력개발원에서 진행되며, 제출서류로는 폐업사실증명원 1부(폐업자), 사업자등록증 1부(폐업예정자), 부가가치세 표준과세증명원 1부(폐업예정자), 통장사본 1부이다. 자세한 사항은 희망리턴패키지 홈페이지(hope.sbiz.or.kr)또는 대한산업인력개발원 043)263-3207~8,275-3221으로 문의 하면 된다.
마지막으로 대한산업인력개발원 지명구 대표는 "빠르게 변화하는 기업환경과 무한경쟁의 시대에 기업경쟁력의 핵심은 바로 사람입니다. 따라서 저희 대한산업인력개발원에서는 근로자의 직업능력개발 촉진과 직무관련훈련을 통한 생산성 향상을 도모하기 위한 직능별, 계층별로 기업의 핵심역량강화에 도움이 되는 우수훈련 과정을 운영하고 있습니다. 무엇보다도 저희 대한산업인력개발원의 모든 임직원은 고용위기의 근원적 처방을 위하여 본원을 찾는 모든 고객분들이 피부로 체감 할 수 있는 수요에 맞는 다양한 고용·훈련 서비스를 제공하기 위하여 모든 역량을 집중할것입니다. 지금까지 저희 대한산업인력개발원을 찾아주신 모든 고객 분들께 다시한번 감사의 인사를 올리며, 일과 행복을 창조하기위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다."라고 전했다.
